Один из лучших медицинских университетов Японии – Токийский медицинский университет (Tokyo Medical University, частное учебное заведение) – в течение не менее восьми лет блокировал женщинам возможность поступить. Абитуриентам женского пола оценки на вступительных экзаменах автоматически занижались. К ним применялся специальный коэффициент, уменьшавший количество баллов на 10-20%. Эти данные обнаружились при расследовании по поводу взяток, полученных представителями руководства университета в июне этого года. Сообщается, что долю женщин, обучающихся в университете, старались искусственным образом держать ниже 30%.
В 2018 году в университет поступало 1019 девушек. Из них только 30 смогли набрать необходимый балл – менее 3%. Среди юношей доля поступивших была втрое выше – почти 9%. Киоко Танебе (Kyoko Tanebe), представительница Японской объединенной ассоциации женщин-медиков, заявила [1], что в других университетах может быть схожая политика приема. Всего в Японии врачей женского пола менее 25% – этот показатель ниже соответствующего параметра не менее чем в еще 33 странах. При этом в стране наблюдается дефицит докторов. Источник, пожелавший остаться анонимным, сообщил японским СМИ, что руководство университета намеренно дискриминировало женщин, так как опасалось, что они оставят профессию врача после рождения ребенка [2]. Действительно, среди терапевтов женского пола процент людей, прекративших работать по специальности, выше, однако многие справедливо считают, что этот вопрос не должен решаться на уровне медицинских университетов.